店主のたわごと

おせっかいな副支店長の話

どうも気ままな店主です。

店主は、朝 仕分けのお仕事もしております。

某運送会社さんです。

そこの副支店長が これまでになく 口うるさく これでは出世しないと店主は思います。

バイタリティがあっていいと思うかもしれませんが、違います。

会社の規則⇒使命を感じてアルバイトに命令する=会社の方針を徹底させたではありません。

自分がどうしたら責務から逃れられるか?それを考えた上で普段接することがないアルバイトへ

命令口調で言うのは間違いです。

それならば、こういう規則があるので皆さんはどの様に行動したらいいと思いますか?って

なんで聞かないのか?

現場をたかだか1日2日見ただけで、自分の思う事はこうだから こうしてって言うのは間違いですよ。

相手に思いを伝える場合には、

一度自分がその相手だと思い

どう伝えたらいいのかをじっくり考えてから言葉を選んで話すことが大事です。

自分はこう思うから規則と照らしてこうだから こうしろってのは

これまでの仕事の流れを変える場合には、重要な要素です。

この副支店長は何もそのあたりを知らないようです。

これはこまったもんです。

もう少し、相手を考えることができるようになれば支店長も夢ではないでしょうけど・・・・